非常に定義が難しく、曖昧になりがちなのが「リーダーシップ」です。
ただ、今、テレビや雑誌等で特集が組まれているように、「リーダーシップとは何か?」
「今求められているリーダーシップとは?」というように“真”のリーダーが求められているのも事実です。
そこで、今回はゲストスピーカーとして『慶応義塾大学SFC研究所上席所員であり
合同会社THS経営組織研究所所長小杉俊哉』氏をお招き致しました。
小杉氏は大学卒業後、日本電気株式会社入社。
マッキンゼー・アンド・カンパニーインクにて経営コンサルタント、ユニデン株式会社人事総務部長
アップルコンピューター株式会社人事総務本部長を経て独立。
2001年より慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科助教授に就任し、アカデミックな部分から外資系企業
オーナー企業まで、営業から人事・総務、コンサルティングと非常に幅広い経験を通し
「今、求められているパーソナルリーダーシップとは」をテーマにご講演頂きます。
小杉氏の講演は、企業の人材育成をトータルで請け負える多彩な経歴と知識をわかりやすく的確に伝える事に
定評があります。理論だけでなく、実践する事を目指した内容は翌日からの行動に変化をもたらします。
貴重な本講演をお見逃しなく、ご参加ください。
※スケジュール内容等に関して、予告なく変更が生じる場合がございます。
※法人向けセミナーです。同業他社からのお申し込みはお断りする場合がございます。
略歴:
1982 早稲田大学法学部卒業 日本電気(株)入社。海外営業、法務を担当
1989 マサチューセッツ工科大学スローン経営大学院入学、91年修士課程修了
1991 マッキンゼー・アンド・カンパニー、経営コンサルタント
1992 ユニデン(株)人事総務部長
1994 アップルコンピューター(株)人事総務本部長
兼米国アップルコンピューター社HR担当ディレクター
1998 独立。コスギインターナショナル,インク設立
2000 (株)コーポレイト・ユニバーシティ・プラットフォーム設立。代表取締役社長
2001 慶應義塾大学大学院 政策・メディア研究科助教授就任 (2008年より准教授)
2010 THS経営組織研究所設立
2011 慶応義塾大学SFC研究所上席所員(訪問)就任
【主な著書】
「ラッキーな人の法則」(中経出版)(同タイトルのDVDがTSUTAYAにてレンタル中)
「ラッキーをつかみ取る技術」(光文社新書)
「キャリア・コンピタンシー」(日本能率協会マネジメントセンター)他
2012年7月6日(金) 14:00~17:00 ※13:15受付開始 【開催終了しました】
1社2名様まで 5,000円(税込)
※事前登録が必要です。
※会場にてお支払いください。
※ご希望の方には領収書を発行させて頂きます。
※プロセスマネジメント大学在学生、卒業生の方は無料でご招待させて頂きます。
経営者、営業幹部、人事責任者限定
毎日新聞ビル 毎日インテシオ4階 D+E
(大阪市北区梅田3-4-5毎日新聞ビル)
○JR大阪駅(桜橋口)から8分~9分
○JR環状線福島駅から5分
○阪神梅田駅から8~9分
○地下鉄西梅田駅から8~9分
一般財団法人 プロセスマネジメント財団
<事務局>ソフトブレーン・サービス(株)
TEL: 03-6880-2610(代表)
E-mail: pm-college@softbrain.co.jp
本セミナーは一般財団法人プロセスマネジメント財団とソフトブレーン・サービス(株)の共催セミナーです。
いただいた個人情報は共有させていただきますので、あらかじめご了承ください。