「人は城、人は石垣、人は堀」（武田信玄の言葉として知られる言葉）

人材は人“財”と言われるように、組織にとって「人」は宝であり、「人」が全てと言っても過言ではないでしょう。

多くの業界では、国内市場の伸びが期待できず、他社からいかにシェアを奪うか？がポイントになってきています。他社に勝つには組織の力はもちろんですが、他社の営業マンよりも、少しでも自社の営業マンの方が強い必要があります。

個の力を伸ばす為に、OJT、研修、ロールプレイング等、いろいろな取り組みをされていることでしょう。
果たして、その取り組みは思っているよりも効果が出ていますか？
期待しているよりも成果が出ていますか？

『人にものを教えることはできない。
できることは、相手のなかにあるものを見つけ出す、その手伝いをする事である。』

営業はセンスなのでしょうか？才能なのでしょうか？
営業人材の育成は不可能なのでしょうか？

本セミナーでは、下記のポイントを中心に、プロセスマネジメント大学　理事長　野部が“強い個人を育成する組織作りの仕組み”のお話しをさせて頂きます。

「上から変わらなければ、下は本気で変わらない」
（武田薬品工業株式会社 代表取締役 社長 長谷川閑史様）『トップが語る次世代経営者育成法/日本経済新聞出版社』より

是非、経営者様、営業幹部の方のご参加をお待ちしております。