セミナーは開催終了いたしました。
ご応募いただき誠にありがとうございました。

『なぜ、うちの会社は新規開拓が思ったように進まないのだろう?』『新規開拓、うまい人もいれば、下手な人もいる。才能なのかな?』

多くのお客様にとって、新規開拓は永遠の課題と言えるのではないでしょうか?

「1:5の法則」というものがあります。
『新規顧客に対する販売コストは、既存顧客に対する販売コストの5倍かかる傾向がある』
単純に考えると既存顧客の5倍新規開拓は難しいと言えるのではないでしょうか。

5倍も難しい新規開拓をみなさんは部下にどんな指示を出して取り掛からせていますか?
まさか「テレアポしろ」「飛び込め」「とにかく今月数多く訪問しろ」など。
気合と根性の指示をしていませんか?
もしくは、部下の才能に頼った新規開拓になっていませんか?

組織が継続的・計画的に結果を出すための重要なキーワードは『質と量』です。
“質”だけ追求しても行動“量”がついて来ないと結果が出ませんし、逆もしかりです。

本セミナーは『“質”と“量”』というキーワードを中心に、
「USP」「鉄アレイモデル」「事前準備」「仮説思考」「G-PDCA」など、
新規開拓の仕組みを構築する際のポイントを解説します。

新規開拓がうまく進まない。組織的に新規開拓したいなど「新規開拓」に関して課題を
お持ちの経営者様、営業幹部の皆様のご参加をお待ちしております。

本セミナーをきっかけに御社の「新規開拓の仕組み」を見直してみませんか。

内容

  • プロセスマネジメントとは何か?
  • 鉄アレイモデル、USPの重要性
  • 6大抵抗パターンと克服方法
  • 事前準備が8割
  • 逆算思考でG-PDCAを設計する
  • 「仮説の設定」がなぜ必要なのか?
  • 有効なアプローチツールとは
  • 特性と価値とは

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担当講師

講師
プロセスマネジメント大学 沖縄校 校長
人財共育 株式会社
 知念 太郎(ちねん たろう)

略歴:
沖縄県生まれ。沖縄県立 首里高等学校、横浜商科大学 商学部 経営情報学科 卒業。
東京で修業後、沖縄に帰郷。
(株)ジャパンクレス入社、平成13年10月より代表取締役社長に就任。
二代目社長として自社独自の人事評価基準の作成、ISO9001の取得等によって社長の価値基準・判断基準を全社員に明確に示し、実践し続けてきた。
平成20年より地元有識者を講師に迎え、ビジネスネットワークセミナーを開催し、中小企業サポート事業に取り組み始める。
平成24年より、日本最大級のビジネスマッチングポータルサイト「WizBiz」と提携し、沖縄会員のネットワーク「いちゃりば倶楽部」を発足する。
「人と企業を育成し沖縄を創る!」の使命実現のため奔走中。
那覇商工会議所 金融部会 常任委員、北那覇法人会 第5支部 役員、沖縄国際大学 非常勤講師。 
著書「感動力の時代」(エンジェルプレス) がある。


概要

タイトル

『新規開拓をやれ!』と部下に言っても、いつまでも新規開拓は進まない
~気合いと根性に頼らない戦略的な営業組織を構築するには~

開催日時

2013年5月7日(火)19:00~20:30(受付開始時間 18:30~) 【開催終了しました】

参加費用

無料

対象

経営者・営業幹部

定員

60名
※先着順とさせていただきます

開催場所

浦添市産業振興センター「結の街」<中研修室>
(沖縄県浦添市勢理客4丁目13番1号)
バス: 【那覇空港発】 系統番号[120] →勢理客下車 徒歩5分
飛行機:【那覇バスターミナル発】系統番号[20] [27] [28] [29] [52] [77]→勢理客下車 徒歩5分

お問い合わせ先

プロセスマネジメント大学 沖縄校事務局
人財共育 株式会社
TEL: 098-871-2839
E-mail: pm-college@softbrain.co.jp

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