「リーダーシップ」をゲームで学ぶ研修プログラム体験会
～マネージャーにリーダーシップをどう学ばせるか？～
※タイトル、内容が若干変更になる場合もございます。
【1】「リーダーシップ」を身に付けさせるための良い研修を探している人事担当者の方
【2】知識偏重の研修ばかりで、成果が出ていないと感じている人事担当者の方
【3】モチベーション研修だけで自主性は発揮されないとお考えのご経営者
【4】マネジャーのリーダーシップ不足に悩んでいるご経営者
【5】リーダーシップは「教えられない」「学んでも身に付かない」とあきらめているご経営者
◆ プロセスマネジメントを実践するためには組織を動かすリーダーシップが必要です。しかし、リーダーシップは座学だけは身に付きません。
◆ そこで我々ソフトブレーン・サービスは、ある「ゲーム」を通じてリーダーシップを体感し、実際の仕事で行動に直結するプログラムを３年前に開発しました。
◆ 混迷の時代、組織を引っ張るリーダーシップ養成はますます必要になっています。弊社のお客様からのご要望が日に日に増えているのを感じ本プログラムをみなさまに体験いただく機会を設ける事といたしました。
◆ 本セミナーは、この研修プログラムで実施する“ゲーム”を参加者のみなさまに「体験」いただきます。
【本研修プログラム受講生の声】
. 体感しないとわからない気づきがあった。もう６人の経営幹部候補に受講させました
（67歳社長）
. 社内モチベーション調査における「意欲を持って仕事に取り組んでいる」の値が
２４．５％アップしました（33歳総務部）
. セクション間でのディスカッション出席率が４０％くらいだったのが、この研修で１００％になった
（37歳・営業部長）
グループになり体験・体感いただくので、１５名以上参加者がいない場合、開催延期または
中止する事もございます。あらかじめご了承ください。
上記に記載した対象者以外は、お申込みされてもお断りさせていただく事もございます。
- 12：30～
- 受付開始
- 13：00～15：45
- 「ゲーム」 参加者全員で真剣にゲームを実施。
- 16：15～17：15
- 「ゲーム」の振り返り・本プログラムを解説。
研修プログラムの組み方を説明します。 - 17：15～17：30
- 質疑応答・アンケート記入
※スケジュールは当日の進行状況により、変更いたします。
※体験会終了後、希望者には個別相談会を実施いたします。
講師
ソフトブレーン・サービス(株) 取締役会長
小松 弘明（こまつ ひろあき）
略歴：
三和銀行（現三菱東京UFJ銀行）を経て、ソフトブレーン(株)に入社。
現在はソフトブレーン・サービス(株)会長を務める。
銀行員時代を含め、2万社を超える企業経営者からの相談を受けるなど
営業プロセス構築に関するコンサルティングで
中堅・中小ベンチャー企業の経営者からの支持も高い。
著書に｢宋文洲直伝 売れる組織｣（日経BP社）、｢会社の見直し方｣（幻冬舎）。
※講師は予告なく変更になる場合がございます。
2012年5月15日（火） 13：00～17：30 ※12:30から受付開始【満員御礼のため受付終了】
1社2名様まで￥10,000（税込） ※事前登録が必要です。
※当日受付でお支払いいただきます。
人事部研修担当者、経営者の方
※人事部以外の方は取締役・執行役員に限らせていただきます。※対象以外の方がお申込みされた場合、お断りさせていただくことがございます。
３0名様
※1社につき2名様までとさせていただきます。
※1社につき2名様までとさせていただきます。
柳屋ビル 地下1階B会議室
（東京都中央区日本橋2-1-10 B１F）
○東京メトロ東西線 / 銀座線 日本橋駅 B5・A6出口直結
○JR山手線 東京駅 八重洲北口 徒歩7分
※コレド日本橋の斜向かいです。
ソフトブレーン・サービス（株）＜セミナー事務局＞
TEL： 03-6880-2610（代表）
E-mail： request@esm-ms.jp